在管理财务方面，设立短期、中期和长期的理财目标是非常重要的。这样做可以帮助管理者更好地规划和控制财务状况，确保公司的财务稳健发展。具体来说，设立不同时间段的理财目标有以下几点好处：
分散风险：设立不同时间段的理财目标可以帮助公司分散风险。短期目标通常是应对日常经营所需，中期目标可以包括业务扩张或产品升级，长期目标则是为了公司未来的可持续发展。这样一来，即使某个时间段出现了不利的情况，其他时间段的目标仍然可以支撑公司继续前行。
提高规划性：设立不同时间段的理财目标可以帮助管理者更具体地规划公司的财务策略。短期目标可能涉及资金流动性管理，中期目标可能需要考虑投资项目的回报率，长期目标则需要关注公司的整体财务结构和未来增长潜力。这样一来，公司的财务规划更加有针对性和可操作性。
激励团队：设立不同时间段的理财目标可以激励团队成员朝着共同的目标努力。设立明确的短期、中期和长期目标可以让团队明确方向，分阶段实现目标，不断激发团队的工作热情和积极性。
具体案例分析：比如一家新创公司，可以设立短期目标为实现产品上线并获得一定用户量，中期目标为拓展市场，长期目标为盈利并实现可持续发展。这样的设立不同时间段的理财目标可以帮助公司有条不紊地发展，避免盲目行动和财务危机。
因此，管理者在财务管理中，设立短期、中期和长期的理财目标是非常必要和有效的，可以帮助公司实现财务稳健发展和长期成功。